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サービス >> 変革人材育成研修

研修プログラムの特徴 研修プログラムの全体像 研修プログラム実施イメージ研修プログラム実施例

●大学職員向け研修体験会(東京開催)のご案内

対象 主に中堅職員 (現場のリーダーとなる係長 / 主任クラス)
開催日程 平成17年12月15日(木)9:00〜17:00の予定
時間確定次第お知らせします
場所

東京都千代田区一ツ橋2-1-2 『学術総合センター』 1階
TEL:03-4212-6321(会議室利用案内)

■地下鉄
東京メトロ 半蔵門線、都営地下鉄 三田線・新宿線 「神保町駅」(A8出口)徒歩3分
東京メトロ 東西線「竹橋駅」(1B出口)徒歩4分

地図はこちら

定員

30名様
(1大学3名様から5名様程度でのご参加を想定していますが、大人数でのご参加を希望される場合、ご相談ください)

料金 無料
お申込み締め切り

平成17年12月13日(火)---定員になり次第締め切らせて頂きます

お問い合わせ先 株式会社エヌリンクス
 〒107-0052
 東京都港区赤坂 1-14-5  アークヒルズ・エグゼクティブタワー S101
 担当: 福井、藤原、小山
 TEL : 03-3560-1210 FAX: 03-3560-1239
 e-mail :contact@nlinks.co.jp
 ホームページ:http://www.nlinks.co.jp/

●当研修開催の狙い

〜 大学職員の育成による競争力の強化に向けて
大学業界においては、少子化や国立大学の独立行政法人化など、大学を取り巻く環境の変化により、 大学の競争力強化が急務となっています。競争力強化にはさまざまな方策が考えらますが、いずれの方策においても職員が果たす役割は大きいため、 職員のスキル向上が重要と考えます。

〜 共同開催形式での研修プログラム見直しの試行を
現時点では、一般企業に比べ、一人当たりの人材開発費用(研修費)が充分に確保されていないため、 研修プログラムの見直しを検討されているものの、予算と見合わず、また、従来型の講座との違いも分かりにくく、 抜本的な見直しに踏み出せないという御意見を多数頂いています。 今回、弊社による共同開催形式での研修を企画し、研修プログラム採用検討について、費用面でのハードルを下げ、従来型の講座との違いを体験頂き、 次年度以降の研修プログラムの見直しに繋げていただければと考えております。

●プログラム概要

〜 仮想プロジェクトを通じて、「論理的思考」「問題解決(プロブレムソルビング)」を体験
例年通りの業務を遂行するだけでなく、大学の競争力強化に向け、新たな方策の策定、実施が現場のリーダーに求められています。 今回の研修プログラムでは、現場のリーダーに求められる「新たな方策を論理的思考を用い策定」することができるよう、仮想プロジェクトの中で様々なアクティビティを行っていただきます。 実施事例はこちらをご参照ください。

プログラム概要

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